2022年度述职述廉述学报告

传媒学院院长 杨春风

一年来，在学校领导的支持和指导下，在班子成员和传媒学院教职员工的支持下，认真履行院长职责，积极推动工作，圆满完成学科建设、教学科研、行政管理等各方面工作任务。作述职汇报如下：

一、坚持思想政治与理论学习，全面提高政治素质和能力。

自觉加强思想政治理论学习，认真学习领会贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，自觉加强作风建设，高标准严要求。因思想政治表现比较突出，被推选为商丘市第六届政协委员会委员、常委。

二、坚持以德为先，保持廉洁自律良好形象。

务实创新，加强与班子成员沟通，形成强有力领导集体，营造和谐向上的学院氛围。自觉遵守各项规定，坚持按制度办事、按程序办事，按照廉政建设责任制的要求，廉洁奉公。

三、求真务实，扎实抓好各项工作。

坚持立德树人根本任务，贯彻新发展理念，贯彻“以学习者为中心”的教育理念，持续构建 “教师发展、学生成长”的办学生态，圆满完成各项工作：

（一）教学工作成绩显著

1.师资队伍建设持续加强。1人获省创新人才称号，3人获省级优秀指导教师称号，2人获校教师教学发展培训师称号，2人获校优秀创业导师称号，2人被认定为双师双能型教师，3人在校教评心举办专题讲座。1人获校教学优秀成果奖。1名新入职教师获教学质量达标认定考核综合组第一名，1名老师完成单科进修，1名教师挂职锻炼，1名教师攻读博士，引进硕士2名。传媒学院教师，1名晋升为教授，2名晋升为副教授。

2.推进学院教学质量提升年专项活动：举办了学院首届课程思政教学大赛，1人获批校课程思政样板课程。《消费者行为学》获批省一流本科课程，课程建设取得新突破；获批智慧教学研究项目1项、优秀案例1项，课程教学范式改革项目2项；完成学校硕士专业学位授权点申报工作，完成广播电视编导示范专业结项工作。承办学校组织开展的保密公益宣传片创意文案征集活动，为我校赢得优秀组织奖。

3.创新新生入学教育，分专业召开2022级新生见面会增强新生专业认同感。

（二）科研、实验室建设、学科建设工作再获新佳绩。

1.发表高质量CSSCI 学术论文5篇；获批实用新型专利2项，发明专利成果转化1项。举办学术交流报告会2场。

2.获学校培育国家社科1项，1人获批省教育厅学术技术带头人并入选省2022年度中原青年拔尖人才计划，获批省教育厅人文社科项目2项、省社科联项目1项、市哲社科3项。

3.横向项目到账515.1万元。银校合作信息化建设110余万元设备已经全部到位。

4.认真开展安全稳定隐患大排查。举办第二届实验室安全文化宣传月系列活动，开展了5次安全隐患大排查和“我为师生办实事”大走访、大调研活动。

（三）年度工作亮点——校企合作 产教融合 协同育人

1.持续开展“万人助万企”活动，并先后与商丘日报社、商丘广播电视台、芒砀山景区管委会等5家单位签订战略合作协议，完成商丘市广告产业发展十四五规划，协助商丘报业集团完成人才招聘工作，2名教师到夏邑融媒体中心进行专业讲座，校地合作走深走实。为商丘市地方经济社会服务的同时，助推学院的转型发展和应用型技术人才的培养，把教育理论与社会实践紧密结合起来，促进教育事业与地方经济社会同频共振，共谋发展。

2.以校企合作为抓手，将企业需求融入教学过程，打造师生团队，实例分析、实境训练、实战检验 、形成“产学研一体、教学做合一”的格局。继续推进学生实践教学、实习实训和毕业设计100%业界实战命题。

3.协助宣传部、团委、人事处、审计处、就业中心、校地合作处、国际交流处、外语学院、信息技术学院等校内兄弟单位完成视频制作。

（四）加强自身建设，教书育人，为人师表。

1.坚持教学一线。上《大学生就业指导》和《创业基础》2门课程，指导传媒学院16名同学实践教学；作为学院督导组成员，听课近20人次，超额完成教学工作量。

2.指导学生创业就业大赛，指导学生省生涯规划大赛银奖，互联网家大赛三等奖1项，获省“优秀指导教师”称号；被认定为就业创业“双师双能型教师”。获得学校创新创业优秀指导教师、教师教学发展培训师称号。

3.指导青年教师，做好传帮带。为教评中心新入职教师培训，并申报校本教师培训项目1项；为学生处、教评中心、体育学院师生做校本培训6次。结项横向项目1项。

总之，一年来，圆满完成各项工作任务。传媒学院工作非常愉快：传媒学院班子团结，风清气正；教师之间和睦共处，互相支持帮助；传媒学院各项工作势头发展良好，欣欣向荣。

当然，作为院长，还有很多不足，比如思想需要进一步解放、创新步伐需要进一步加大，这些都需要在今后的工作中持续学习，不断进步。

2023年，将在党委的正确领导下、学院师生员工支持下，进一步激发工作动力，总结经验，改进方法，更加努力工作，再创佳绩。